Fin 2010, l’effectif global de TIC est composé de 196 salariés.

Organisation

L’organisation de TIC repose sur cinq grandes directions. Cette structure favorise la cohérence des actions et la synergie interne :

• Direction Générale
• Direction Administrative et Financière
• Direction Développement et Système de Management Intégré
• Direction Technique
• Direction Commercial

Moyens

Le département des ressources humaines de TIC dispose de moyens internes de gestion telle que la gamme complète de solutions globales de haut niveau pour la gestion du Personnel, HRaccess suite 7 permettant ainsi à l’entreprise une gestion modulaire des données d’évaluation et de  transfert de compétences.